С чувством обиды знаком каждый, реакция на обидный факт у каждого своя: кто-то длительно переживает, затаив в себе обиду, кто-то с лёгкостью готов простить всех своих обидчиков. Есть обидчивые люди, с которыми сложно строить отношения близким и друзьям. Обида таких людей не отпускает, они с ней живут и считают такое поведение оправданным.
Если Вы злопамятный человек, в этом нет ничего хорошего. Злоба разрушает человека изнутри. В состояние озлобленности входит каждый по разным причинам, но не каждый носит злобу в себе продолжительное время. Мы часто замечаем недостатки в других, а своих не видим.
Когда к человеку приходит беда, он ищет поддержки, сочувствия, сострадания и помощи. Люди холодные и равнодушные к чужому горю сострадать не умеют, они принимают сострадание только к себе. Чужая беда – не их беда.
Какое место сексуальность занимает в вашем сердце, теле, голове? Насколько Вы сексуальны? Какова Ваша действительная сексуальность? Важны ли для Вас любовные истории?
Люди стали меньше общаться, встречаться, даже доверять друг другу, больше предпочитают находиться в узкой компании близких или в одиночестве. Кто-то это делает намеренно, а для кого-то одиночество стало частью жизни и приносит страдания.
Врачи говорят : «Берегите нервы, потому что все болезни от нервов». И они правы. Мы часто нервничаем, беспокоимся, не находим себе места даже по незначительному поводу. Из-за этого сложности в общении на работе, непонимание в семье и кажется, что стресс стал неотъемлемой частью жизни. А когда нервы «на пределе», сложно управлять собой.
Сколько сил и энергии мы затрачиваем на работе! Но одни по утрам бегут в офис по необходимости: жить на что-то надо. Другие – с уверенностью построить карьеру, подняться вверх по служебной лестнице, стать в будущем руководителем компании.
Вы тактичный или конфликтный человек? Умеете ли Вы себя сдерживать в спорных ситуациях, сглаживать возникшие конфликты? Согласитесь, не всегда уместно сходиться в «рукопашной». Иногда нужно, верно оценив ситуацию, сдержать нахлынувшие эмоции. Проявить терпение и понимание, не обостряя без того напряжённые отношения.
Польские психологи разработали тест, помогающий определить, есть ли лидерские качества у человека. Способны ли Вы оказывать влияние на людей, на их мнение, советовать и вести за собой? Обладаете ли Вы организаторскими способностями?
Нас ежедневно окружают люди, мы общаемся, строим отношения, но можем ли мы дать незнакомому человеку объективную оценку. Говорят, что первое впечатление всегда обманчиво. Тем не менее, многие даже на уровне интуиции могут дать личностную характеристику человеку, не допустив особых ошибок.