Кто вы: экстраверт или интроверт? (2 часть)

Итак, мы с вами определили, кто такие экстраверты, интроверты, амбиверты. В предыдущей статье я описывала типологию личности К. Г. Юнга. Если вы с психологом пройдёте тестирование по индикатору типов (MBTI), то сможете определить не только доминирующую, но и подчиненную функцию экстраверсии/интроверсии, такие как мыслительная, чувствующая, сенсорная, интуитивная, решающая, воспринимающая (всего 16 типов личности). А сейчас я хочу вам предложить простейший опросник по экстраверсии/интроверсии.

Опросник «Кто вы: экстраверт или интроверт?»

Прочтите внимательно два варианта вопросов и отметьте те, которые соответствуют вашим предпочтениям. Можете ставить плюсы или «да/нет», как вам будет проще.

Вариант 1

  1. Нравится ли вам большую часть времени проводить в общении с другими людьми?
  2. Когда вы начинаете говорить, продумываете ли вы заранее то, что скажете? Или вы говорите, не задумываясь?
  3. Повышает ли вам настроение и прибавляет ли сил ваша беседа с другими людьми?
  4. Вы любите делиться своими мыслями или идеями с другими людьми?
  5. Когда вы находитесь продолжительное время в одиночестве – это вас утомляет?
  6. Вы любите больше говорить, чем слушать, находясь в компании?
  7. Не сожалеете ли вы о своей болтливости?
  8. В свободное время вечерами вы предпочитаете приглашать друзей, чем коротать вечер одному?
  9. Вы активно интересуетесь событиями внешнего мира?
  10. Любите ли вы долгое общение по телефону?
  11. Вы любите, когда вас хвалят и поощряют?
  12. Вы не любите работать в тишине?

Если вы ответили на большую часть вопросов положительно, то скорее всего вы относитесь к экстравертам. Следовательно, вам по душе активный образ жизни, с многочисленными контактами, нежели замкнутость и уединение.

Вариант 2

  1. Вы не любите шумные компании или коллективные вечеринки?
  2. Любите ли вы больше слушать, чем говорить?
  3. Свои мысли, идеи, наблюдения, оценки вы предпочитаете держать при себе?
  4. Вам придаёт силы размышления в одиночестве?
  5. Сожалеете ли вы, что иногда могли бы сказать, но промолчали?
  6. Раздражает ли вас длительная болтовня по телефону?
  7. Вы не любите болтливых людей?
  8. Вам сложно знакомиться с чужими людьми?
  9. Вы не любите, когда вас отвлекают во время работы?
  10. Вы с недоверием относитесь к похвалам и поощрениям?
  11. У вас узкий круг друзей?
  12. Вы любите работать в тишине?

Если вы положительно ответили на большую часть вопросов, то вас можно отнести к интровертам. Следовательно, вы черпаете жизненную энергию, находясь наедине со своими мыслями и в одиночестве.

Вывод

Оба психотипа абсолютно нормальны и естественны. Они могут прекрасно «уживаться» друг с другом. В определённых ситуациях мы можем, будучи экстравертом, вести себя как интроверт. Всё зависит от наших предпочтений. С возрастом наши предпочтения могут меняться, следовательно и черты типа будут либо угасать, либо ярче проявляться. Личность с течением времени мало изменяется, а вот поведение претерпевает большие изменения.

Учитывая современный бешеный ритм жизни, интровертам сложнее адаптироваться к нему, а для экстравертов – это благоприятная сфера обитания. Исследования показывают, что эктсравертов среди нас больше на треть, чем интровертов.

Я намеренно не стала повторяться в характеристике экстравертов/интровертов, т.к. она описана в предыдущей статье (часть1)

ДАЛЕЕ Треугольник Карпмана

Стивен Карпман, продолжатель исследований Э. Берна в области человеческих отношений, установил, что между людьми складываются типичные связи трёх основных ролей: жертвы, спасателя и преследователя.

читать далее...

Автор: Наталья Щербакова
Nickname: Sherbakova

О себе: Я очень хочу, чтобы мои читатели сохраняли душевное здоровье и эмоциональное равновесие, правильно решали возникшие проблемы, умело выходили из стрессовых и кризисных ситуаций, умели понимать и принимать своих родных и близких людей, успешно использовали секреты профессионального роста, чаще испытывали чувства душевного комфорта в своем жизненном пространстве.

Опубликовано статей: 249

  • 2200 7007 1494 9400
  • 2202 2006 9342 0679